关于开展2024年全市科技特派员选派推荐工作的通知

各县市区科技局、开发区科技管理部门，市直有关单位，各相关高校：

根据中共芜湖市委农村工作领导小组办公室《关于印发<关于深入推进科技特派员制度建设的若干措施>的通知》（芜农办〔2022〕8号）要求，为保证到2024年底全市科技特派员行政村服务全覆盖，现就2024年全市科技特派员选派工作通知如下：

一、选派名额及范围

今年拟选派316名科技特派员。其中，市级拟选派科技特派员127名（含2022年到期愿意继续服务的市级科技特派员），按照归口管理，由驻芜高校、市直有关单位、各县市区和开发区科技管理部门负责推荐；县区级科技特派员应达到189名，由县区负责选派。年底前实现科技特派员技术服务行政村全覆盖（具体分配方案详见附件1）。

根据省委农村工作领导小组《关于进一步完善巩固坚持科技特派员制度的若干措施》（皖农工组〔2022〕2号）要求，扩大选认范围，打破行业、单位、地域、身份等限制，无论国内国外、省内省外，不限来源、不限区域，一切能够推动经济发展、科技进步的科技人员，都可以选认为科技特派员。

二、选派推荐条件

1.能贯彻执行党的路线方针政策，有较强的责任感和事业心，热心为基层和群众服务，志愿到农村第一线从事科技

服务和创新创业。

2.具有良好的专业素质和技术特长，并有较强的科技服务实践经验和能力水平。具有一定技术专长或技术经验，掌握农业、生态环保、种养殖等专业知识。

3.工作作风踏实，表现良好，身体健康。

三、完善选认机制

1.开展双向选择。各相关单位推荐的市科技特派员，将按照自己选定和统一选派的机制开展选派，坚持双向选择、按需选认，实现精准对接。选派的科技特派员要围绕当地重点产业发展和技术需求创新服务内容，全年指导服务不少于12次。

2.拓展服务功能。支持科技特派员从生产环节的技术服务，向生产、加工、检测、流通、销售等全链条、全要素服务转变，推动产业结构转型升级。加快拓展服务领域，探索开展“科技特派员+”活动，推动从技术服务向产品营销、金融支持、生态环境、乡村治理等服务延伸。

四、推荐程序

（一）市级科技特派员

1.各单位要认真组织此次选派工作，本着个人自愿的原则推荐上报。于2024年8月10日前将《市级科技特派员选派推荐表》《市级科技特派员推荐汇总表》纸质版一式3份报至市科技局成果科，电子版发至指定邮箱。

2.各县市区科技局、开发区科技管理部门联合农业农村部门，认真摸排还没有覆盖科技特派员的行政村，了解和掌握技术领域方面的需求，实现精准选派。于8月10日前将《科技特派员技术需求汇总表》报送至市科技局。

3.市科技局根据实际县市区、开发区的需求，按照就近服务、提高效能的原则，通过双向选择，确定市级科技特派员人员名单，力争做到精准对接。

（二）县区级科技特派员

各县市区科技局、开发区科技管理部门要立即启动2024年县区级科技特派员选派计划，可参考市级科技特派员选派程序，10月底完成县区级科技特派员选派工作。

五、相关要求

1.派出单位推荐的科技特派员要做到相对稳定，有相对充足的对口帮扶工作时间，服务期原则上为2年。

2.市级科技特派员专项经费，按照每人每年1万元标准，用于科技特派员服务对口帮扶工作过程中产生的交通费、差旅费、培训费、咨询费、资料费等与科技特派员开展科技服务相关的费用。补助经费由市科技局拨付到各选派单位账户，选派单位可根据实际情况执行经费报账制或包干制。各县市区、开发区可参照市级标准给予选派的县区级科技特派员工作补助经费。

3.各驻芜高校、市属高校选派推荐的科技特派员每单位不少于10人，市直相关部门、各县市区和开发区科技管理部门推荐人数不少于4人。

联系人：瞿亮 3831592 whskjjcgk@163.com

附件：1.2024年全市科技特派员选派任务分解表

2.市级科技特派员选派推荐表

3.市级科技特派员推荐汇总表

4.科技特派员技术需求汇总表

5.2022年芜湖市科技特派员派驻安排表

                                                               2024年7月25日

附件1：2024年全市科技特派员选派任务分解表.doc
附件2：2024年市科技特派员选派推荐表.doc
附件3：2024年市科技特派员推荐汇总表.doc
附件4：科技特派员技术需求汇总表.doc
附件5：2022年芜湖市科技特派员派驻安排表.doc