芜湖市科技局2024年工作总结和下一步工作计划

2024年，芜湖市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持走“产业+科创”的路子，构建以企业为主体、市场为导向、“政产学研金服用”深度融合的科技创新体系。

一、主要举措及亮点成效

一是聚力提升城市创新能级。加强党对科技工作的全面领导，开展科技创新年度考评、季度“赛马”，将市直相关部门首次纳入考核，推动市直部门合力抓创新。城市创新能力在全国位列第22位（不含直辖市），较上年进位4位，近3年进步10位，成为长三角进位最快的城市。科技创新指数持续攀升，以368.1的好成绩继续稳居全省第二。合芜蚌自创区入围国家自主创新示范区政策试点“揭榜挂帅”名单。

二是聚力培育创新型企业。深入实施科技企业“双倍增”行动、规上制造业企业研发“两清零”行动。每万家企业法人中高企数占比全省第一，科技型中小企业达3360家。全社会研发投入增速达19.7%，研发投入强度达4.28%，均居全省第一，其中90%以上的研发投入来自企业。联合飞机跻身全球独角兽榜单，酷哇机器人等4家企业入列中国独角兽榜单。

三是聚力搭建创新型平台。加快建设“鸠兹科创湾”科创大平台，高标准建设凤鸣研创中心、梦溪科创走廊、数字经济产业园等18个创新园区。组建科创集团，筹建规模30亿元的市科创母基金，面向全球招募合伙人，已建成并投入运营创新园区8个，入驻创新企业近300家。围绕产业需求打造更高能级的创新平台，成立奇瑞开阳实验室、启智智能机器人实验室、智能传感器联合创新及应用研究院等重大平台。全市累计组建省级以上研发平台198个，新型研发机构数占全省四分之一。

四是聚力推动创新成果转化。实施“赤铸之光”重大科技专项，加快突破一批关键核心技术。以“双创汇”“千企大走访”“百校大对接”为抓手，帮助企业和高校院所做好技术需求和成果精准对接。实施金融支持科创企业“共同成长计划”，服务科创企业1200余家，授信总额超400亿元。创新成果加快涌现，国产化芯片域控制器平台、飞机航电国产化及适航取证等10余项关键核心技术实现国产替代或填补国内空白。获评省科学技术奖37个，其中6项重大成果获一等奖、创历史新高。发布场景创新应用机会清单300项。

五是聚力引育创新型人才。构建“政策+基金+集团”的人才招引体系，真金白银用于人才支出超8亿元。优化“紫云英人才日”“金秋人才季”等系列品牌活动，创新开展“紫云英中科大人才日”“海聚奇才”等高层次人才对接会，市四大班子负责同志带领产业链重点企业，赴全国重点高校开展现场宣讲、现场招聘。新招引高层次人才团队98个，领军人才325人、高端人才3735人、大学生超10万人。加快G60科创走廊芜湖产业创新中心建设运营，30家龙头企业在中心设立研发机构，招引海内外高端人才124名。

二、2025年工作安排

一是加快构建完备的产业创新支撑体系。完善科技创新运行机制，建立健全“芜湖鸠兹科创湾”建设推进和评价体系，打造具有全国影响力的“鸠兹科创湾”创新平台。强化科技金融支撑，完善基金快速决策机制，推动长期资本投早、投小、投硬科技。因地制宜发展新质生产力，坚持全市科技招商“一盘棋”工作思路，开展体系化科技招商，推动新兴产业、未来产业在“鸠兹科创湾”集聚成势。

二是着力打造高能级科技创新平台矩阵。支持奇瑞牵头建设“开阳实验室”，聚焦省内高校、辐射长三角地区，建立健全需求挖掘、资源匹配、成果孵化等开放式创新机制。支持智能传感器联合创新及应用研究院、脑科学研究院、启智机器人通用底座、皖江实验室等硬科技平台建设，力争更多创新主体培育成为国家战略科技力量。推动腰部企业在芜建设总部研发中心，建设一批概念验证中心、成果转化中试基地，布局形成研发矩阵。

三是不断释放企业科技创新主体动能。健全“人才团队—科技型中小企业—高新技术企业—科技领军企业”梯次培育机制，推动平台、资金、人才、奖励等资源向企业倾斜。发挥芜湖科技大市场作用，加快引育一批高水平科技服务机构，打造常态化服务企业升级版，引导各类企业加大研发投入、开展研发活动，推动企业创新能力整体提升。加快实施场景创新应用行动，新发布场景应用不少于120项，建设示范性场景不少于10个。

四是持续壮大高层次创新人才队伍。完善“普惠+专项+定制”的“紫云英人才计划”政策体系2.0版本，健全人才分级分类服务体系，构建“大宣讲+大招聘+大对接”人才招引新模式，靶向招引一批战略科技人才、双创领军人才、卓越工程师。用好海外人才联络站，大力吸引海内外人才。推进安徽高等研究院芜湖分院、芜湖学院建设，培养造就高层次拔尖创新人才。